苦苦寻觅一年后，56岁的邱中兴终于找到一份也能让年长工人从事的工作，他在一个月前加入保安人员的行列。

邱中兴受访时说：“50多岁的人真的很难找工作，人家一听到我的年龄就说不请我。”

他原本一直希望能找到一份司机的工作，但最后决定尝试新领域的工作，重新受训成为一名保安人员。

今年7月至9月，有近2万9000人加入工作队伍，其中超过六成的人与邱中兴一样加入服务业。

人力部昨天公布今年第三季就业市场初步估计数字。

第三季新添的工作虽然比上季少了3000份，但却是去年同时期的一倍。

总的来看，今年首9个月新加坡制造了7万8200份工作。这已比去年一整年所制造的7万1400份工作多出一成。

截至9月，工作队伍有超过228万人，是就业人数历来最高的纪录。

第三季增添的工作仍然以服务业的工作居多，总共有1万8400份。

制造业的工作增长步伐稍微放缓，增添8000份工作，比上季少了1300份。这些新工作主要来自海事业。

建筑业的人力需求连续三季取得增长，增加2300份工作。

另一方面，9月份失业率微跌0.1个百分点，从6月份的3.4%下跌到3.3%。失业率保持在人力部预测的范围内，当局预测今年失业率介于3%至3.5%。

居民（新加坡公民与永久居民）失业率也有所改善，从4.5%下跌到4.4%。以人数来看，失业居民有8万1200人。

然而，失业情况改善的同时，裁员人数却在第三季增加。7月至9月之间，总共有2500人被裁。这比第二季多约400人或18%，也比去年同期多约500人或27%。

制造业的裁员问题最严重，三分之二被裁者来自制造领域，电子业工人占大多数。建筑业没有裁员，服务业则有800人被裁。

全国职工总会对裁员人数增加表示关注。职总职业生活促进署署长杨木光发文告说，电子和制造业有更多人被裁退，这突显本地结构性失业的问题。

与此同时，职总也鼓励被裁工人把握受训机会，掌握新技能转行进入新工作领域。